Tags
В июне 2016 года в структуре Управления по работе с персоналом УрГЭУ был создан Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала (ОВРКП). Целью работы отдела является создание единой комплексной системы взаимодействия с работодателями, трудоустройства выпускников и обеспечение развития кадрового потенциала обучающихся и работников для повышения эффективности работы вуза.
Новый формат работы ОВРКП дает возможность:
- студентам вуза найти желаемые места практик/стажировок и не упустить возможность устроиться на временную работу;
- выпускникам вуза найти своего работодателя и трудоустроиться, пройти программы повышения квалификации и стажировок на предприятиях и организациях;
- работодателям и партнерам вуза найти яркие молодые таланты, а также создавать и реализовывать научные и практические проекты совместно со студентами и выпускниками УрГЭУ.
